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Dentro do processo seletivo a análise de currículo é o processo no qual o recrutador avalia o documento que você fornece para determinar se você é um bom candidato para a vaga que está se candidatando.
Segundo ABRH Brasil 30% dos recrutadores eliminam um currículo durante a triagem em até 10 segundos. Os dados básicos vistos primeiro são experiência profissional, dados de contato e objetivos, estes dados se não estiverem coerentes com os requisitos da vaga pleiteada são um dos primeiros motivos da reprovação na triagem inicial.
Além de todos os requisitos necessários para a vaga, os recrutadores também avaliam algumas características que muitos candidatos deixam passar despercebido como, formatação, palavras chave, objetividade e informações sobre experiências.
Formatação: currículo é um documento formal de inscrição e candidatura para uma vaga de emprego, portanto se não estiver pleiteando uma vaga de design gráfico, use sempre por linhas clássicas, visual clean, sem muitas cores, desenhos e colunas. Lembre-se a primeira impressão é a que fica. O recrutador analisa centenas de currículos por dia, o seu deve se destacar por conter informações limpas e de fácil entendimento.
Palavras chave: Ao Incluir palavras chaves sobre suas experiências e habilidades ajudará na triagem inicial, que por ventura possa ocorrer por softwares ou em hunting ativo do seu perfil nas plataformas de recrutamento.
Objetividade: este fator é de muita importância, na ânsia de passar muitas informações currículos se transformam em contos de até 7 páginas, portanto busque fazer um currículo enxuto, organizado e objetivo nas informações.Seja pontual nas informações, sem muitos rodeios, colocando o que é essencial no entendimento das informações para que o recrutador analise se esta qualificado para a vaga ou não.
Informações sobre experiências: Ao tentar ser objetivo cuidado para não deletar muitas informações importantes, na medida: nem muito , nem pouco. Não deixe faltar informações como data de entrada e saída de cada experiência profissional, o ramo de atuação da empresa, e uma breve descrição das suas atividades, lembre-se um analista financeiro em uma empresa pode ter algumas tarefas diferentes em outra empresa, explique um pouco de suas tarefas diárias.
Agora que já tem as dicas de como melhorar seu currículo veja nossas vagas disponíveis!
Escrito por: Alicia Gonzales.
